Considerando as inúmeras mudanças sociais, políticas e econômicas que ocorreram nos últimos tempos, é compreensível que a maneira tradicional de ensinar-aprender tenha se tornado incompatível com nosso novo jeito de ser, agir e pensar. É aí que entra a metodologia ativa.
Ela surgiu justamente pra atender à necessidade de mudança no universo educacional. Afinal, os sistemas que muitos de nós conhecíamos, hoje, já não fazem o menor sentido, não é mesmo?
Com isso, o processo de aprendizado deve ser encarado como algo que vai além dos ambientes de estudos, sejam eles presenciais , sejam virtuais.
Da mesma maneira que, ser protagonista da própria formação se tornou uma reivindicação válida e alinhada com o contexto atual.
Ou seja, em vez de se contentar com os bastidores, é ter a chance de exercer o papel ativo, participativo e crítico diante das informações recebidas.
E aí? A gente despertou a sua curiosidade? Então, continue neste artigo pra entender tudo sobre o assunto!
O que é metodologia ativa?
Antes de mais nada, pra entender o que é metodologia ativa, a gente precisa voltar algumas casas pra relembrar as principais características do modelo de ensino-aprendizagem que predominava até há pouco tempo.
Diante disso, pra maioria das pessoas, o que logo vem à memória são as cadeiras simetricamente enfileiradas, o distanciamento entre professores e estudantes, as aulas expositivas intermináveis, as tarefas de casa entediantes e por aí vai. A lista é longa, não é mesmo?
Em contraste ao cenário descrito acima, nos últimos tempos, as chamadas metodologias ativas ganharam espaço na esfera educacional.
Visto que, nesse novo formato, cada estudante exerce o papel de protagonismo em seu próprio processo de aprendizagem, de maneira autônoma, criativa e participativa.
Por consequência, as diferentes bagagens de vida, formas de pensar, visão de mundo e o ritmo de cada pessoa, são entendidos como aspectos integrantes da construção do saber.
Ou seja, aqui, o ensino e a aquisição de conhecimento ultrapassam aquilo que se encontra nos livros didáticos.
Além disso, a partir das estratégias empregadas por essas metodologias, dentre as dimensões cognitivas mais fortalecidas, se encontram:
- a capacidade analítica;
- a resolução de problemas;
- o desenvolvimento do raciocínio crítico;
- estímulo da criatividade.
Conheça os principais pilares que sustentam os métodos de aprendizagem ativa
Além do protagonismo estudantil, outras esferas ajudam a compor os principais pilares que sustentam a aprendizagem ativa. Veja nos tópicos a seguir!
Estudantes com mais empoderamento
Sem dúvida, ficou pra trás o tempo em que a informação era restrita a uma privilegiada camada da sociedade. Certamente, a tecnologia e o crescimento das mídias digitais lideraram a mudança dessa realidade.
Diante disso, pense com a gente: será que ainda faz sentido aos estudantes se contentam com o lugar de aprendizagem passiva?
Ou, em receber uma tonelada de informações, distantes de suas realidades e, o pior, sem ter a menor chance de participar da construção do próprio saber?
Portanto, se você acredita que não, saiba que o eixo norteador da metodologia ativa consiste em incentivar que cada pessoa tome as rédeas na busca pelo próprio desenvolvimento e aprendizagem.
Em paralelo, também vale lembrar que a autonomia de cada estudante é encorajada. Pra isso, algumas estratégias são utilizadas, como:
- o incentivo à leitura, pesquisa, observação, comparação de informações, organização de dados e planejamento;
- a liberdade de criação de hipóteses e soluções frente aos desafios propostos ao longo das aulas ou do curso;
- o estímulo às tomadas de decisões a partir do raciocínio lógico.
Profissionais da educação como mediadores da aprendizagem
Sob o mesmo ponto de vista, a metodologia ativa também modificou radicalmente o papel dos professores.
Se antes, por muitas vezes, o conhecimento era transmitido de forma unilateral, nessa abordagem, tais profissionais assumem o papel de mediação da aprendizagem.
Com isso, a atuação em sala de aula se torna ainda mais estratégica, a medida em que amplia as possibilidades do ofício de ensinar. Como nas situações que a gente trouxe logo abaixo:
- guiar seus estudantes na compreensão das temáticas tratadas, ao invés de, adotar a responsabilidade total por transmitir as informações;
- instigar a curiosidade e incentivar que a sala solucione problemas desafiadores e que, de preferência, sejam contextualizados nas problemáticas da sociedade atual;
- constantemente, incentivar a troca de conhecimentos e opiniões entre o grupo;
- buscar fortalecer o vínculo com a sala, estabelecendo relacionamentos pautados pela admiração, confiança e respeito mútuo.
Interação grupal
Não só no âmbito individual, mas também no coletivo é que a experiência da aprendizagem se torna ainda mais rica e transformadora.
Nesse sentido, na visão da metodologia ativa, se valoriza a dimensão grupal. Logo, a troca de ideias, a solução de problemas de forma conjunta e debates saudáveis são mais que bem-vindos nesse ambiente.
Com isso, a desconstrução de crenças, o desenvolvimento dainteligência emocional e a ampliação da visão de mundo são alguns dos pontos mais impactados.
Uma vez que, através da interação com outra pessoa, a capacidade de enxergar a si mesmo e ao mundo de forma crítica é potencializada.
Como a metodologia ativa é aplicada na prática? Conheça 3 tipos de metodologias ativa
Pra que você não fique com nenhuma dúvida sobre as metodologias de aprendizagem ativas, logo abaixo, a gente trouxe alguns exemplos que vão esclarecer ainda mais o assunto. Confira a seguir.
Sala de aula invertida (flipped classroom)
De fato, o principal intuito dessa estratégia é fazer com que a sala se prepare antes mesmo do início das aulas.
Em outras palavras, aos professores, cabe a tarefa de propor temáticas a serem discutidas e, depois disso, cada estudante deve se debruçar em materiais que contemplem o entendimento do assunto proposto.
Feito isso, quando a sala se reúne (seja no ambiente virtual ou presencial), as diferentes percepções são compartilhadas e discutidas em grupo.
Nessa proposta, a autonomia e a capacidade analítica da turma são aspectos impulsionados. Além disso, o tempo investido nas aulas é otimizado.
Aprendizagem baseada em problemas (problem based learning)
Certamente, uma das estratégias mais utilizadas nas metodologias ativas é a aprendizagem baseada em problemas.
Dessa maneira, o principal objetivo é a resolução de desafios-problemas devidamente contextualizados no cenário social e dentro da proposta pedagógica.
Além disso, diversas esferas são favorecidas, por exemplo:
- senso de colaboratividade;
- comunicação verbal;
- agilidade do raciocínio;
- capacidade analítica-crítica;
- iniciativa e liderança;
- formulação e testagem de hipóteses.
Ensino híbrido (blended learning)
Como o nome já sugere, nesse formato, as aulas se dividem entre presenciais e virtuais. Sendo assim, podemos esperar algumas características, como:
- o uso de ferramentas e tecnologias diversificadas pra impulsionar a experiência da aprendizagem;
- a possibilidade de personalização dos estudos, respeitando o tempo de cada pessoa;
- aumento da possibilidade e qualidade de interação grupal no ambiente presencial.
Com isso, se entende que a principal vantagem dessa proposta se deve ao fato de contemplar diferentes formas de aprender.
Além de extrair o que há de melhor em cada formato de aula. Em suma, vimos que a metodologia ativa veio pra ficar. E, mais que isso, pra transformar os processos envolvidos no ensino-aprendizagem.
Afinal, os tempos mudaram e a educação tem o dever de acompanhar as transformações desse novo cenário, principalmente, marcado pela fluidez e diversidade de subjetividades.
Como aplicar metodologia ativa na prática (tanto na escola quanto no trabalho)?
Veja abaixo algumas dicas super práticas que irão te ajudar a aplicar a metodologia ativa na prática em seu dia a dia, tanto no serviço quanto na educação.
Como já deu pra entender, a metodologia ativa pode ser aplicada de várias formas diferentes e em contextos variados. No entanto, as suas vantagens são mais do que claras: há mais agilidade nos processos atrelada à praticidade.
Tudo o que uma empresa precisaria, não é mesmo?
Escolha a metodologia ativa que deseja trabalhar para começar a desenvolver o projeto
O primeiro passo é você fazer a escolha de qual é a metodologia ativa que deseja trabalhar. A de Scrum master é a mais tradicional de todas elas.
No Scrum, as equipes devem se reunir diariamente pra breves reuniões, que duram na faixa de 20 minutos, onde abordam tudo o que fizeram naquele dia, o que devem fazer e quais são os planos pro dia seguinte.
Além disso, ao menos uma vez por semana, há uma reunião maior que aborda sobre as metas pra aquela semana, como, por exemplo: atender uma grande demanda de clientes ou então de terminar um projeto urgente e específico.
Uma empresa que trabalha com metodologia Scrum master é a Havan: os setores de tecnologia da Havan reúnem-se uma vez por semana em pequenas reuniões durante o dia pra discutir os pinheiros, o que fizeram e o que devem fazer nos próximos dias.
A habilidade a ser desenvolvida
Geralmente, a metodologia ágil permite que haja o desenvolvimento de ao menos duas características super importantes, sendo elas a de comunicação e trabalho em grupo.
E, tendo isso em vista, você tem que trabalhar as equipes, tanto em sala quanto dentro de uma empresa pra que consigam resolver problemas em conjunto: isso faz com que os processos sejam automatizados e mais ágeis pra serem resolvidos.
Não deixe com que os colaboradores ou funcionários de uma empresa trabalhem sozinhos: estimule a criatividade e o trabalho em grupo por intermédio de reuniões informais, sempre com conversas dinâmicas e fora do padrão.
Identifique os recurso necessários
Se a equipe conta com pessoas trabalhando emhome office e presencial, você teria que identificar quais recursos podem impedir que a conexão dos colaboradores aconteça, como ao não utilizar equipamentos de qualidade pra melhor comunicação, por exemplo.
Se os profissionais não contarem com um bom computador, é comum que comecem a enfrentar problemas como a conexão e até mesmo lentidão pra abertura da call. Ou seja, um bom computador com internet seria um recurso necessário.
O mesmo serve em sala de aula: numa atividade em grupo de artes, os estudantes precisam dos devidos equipamentos pra pintar e colorir. Somente assim, poderão conversar e criar ideias e determinar o que é melhor pra fazer em determinado caso.
A metodologia ativa precisa dos seus devidos suportes pra que funcione do jeito esperado e traga os resultados estimados pela empresa ou escola.
Quais as vantagens de usar a metodologia ativa?
Você já se perguntou sobre quais são as vantagens de fazer o uso de metodologia ativa?
A gente separou algumas delas que irão te mostrar sobre os motivos pelos quais você tem que, agora mesmo, aplicar no seu ambiente de escola ou trabalho.
Maior interesse
Ao conversar em grupos e ter uma boa experiência, é comum que o estudante comece a ter melhor interesse pra realização do projeto ou atividade no geral.
Fazer os trabalhos sozinhos ou sem estímulos faz com que não fique interessado porque sente que não está aprendendo nada, ou que não é proveitoso.
Mas isso não acontece quando está sendo estimulado a todos os momentos e criando formas pra interagir e pensar fora da caixa.
É justamente pela aplicação de metodologia ativa que o estudante consegue aprender mais e tirar boas notas, além de ter um melhor desempenho geral na apresentação e criação de projetos.
Mais participação
A maior participação é uma consequência da primeira vantagem. Isso porque o estudante com mais interesse tende a procurar por fontes externas de modo a complementar a aula. Ao mesmo tempo em que participa mais das atividades por ser uma coisa que gosta e aprende mais rápido.
Afinal, a metodologia ativa é uma forma crucial pra ajudar o estudante a pensar fora da caixa. Ou seja, ter ideias novas, desenvolver-se melhor e tudo o que imaginar.
Além disso, pensar fora da caixa está sendo, hoje em dia, uma exigência pra profissionais de todas as áreas: as empresas não estão mais buscando por quem apenas segue padrões e não os questiona.
As marcas, principalmente as de grande porte, querem que os seus colaboradores sejam criativos pra resolver problemas com soluções práticas e viáveis a longo prazo.
Qual a melhor pós graduação em Metodologia Ativa?
Você sabia que a Faculdade Descomplica tem um curso de pós graduação autorizado pelo Ministério da educação (MEC)? Com a gente, você estuda de onde quiser e de qualquer lugar do Brasil com cursos de alta qualidade.
A pós em docência no ensino superior de metodologia ativa é ideal pra professores que estão interessados em revolucionar o mundo da educação a fim de a tornar empreendedora e criadora de novos pontos de vista ao auxiliar os estudantes a saírem da caixa e a inovarem pra criar coisas novas.
Assim sendo, a duração do curso pode ser de um ano a dois, dependendo do estudante e a quantidade de disciplinas que preferir pegar.
Enfim, se quiser saber mais, venha conhecer nosso site oficial e ter a formação extra que tanto quer em seu currículo!
Mais alguma dúvida?
Neste artigo de hoje, a gente falou mais sobre o que é metodologia ativa e como ela pode ser colocada em prática tanto dentro da empresa, quanto na escola.
Em resumo, a metodologia ágil geralmente é associada ao Scrum, que permite mais agilidade pra entrega dos projetos e reuniões em equipes pra determinar prazo e estimativas.
E então, tem mais alguma dúvida sobre o assunto? Comente aqui conosco e não esqueça de vir conhecer mais artigos em nosso blog.
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