Você já parou pra pensar por que algumas pessoas têm mais facilidade em aprender ciências exatas, enquanto outros se saem melhor nas humanas? Segundo a teoria das inteligências múltiplas, de Howard Gardner, essa diferença entre os indivíduos não significa que um é mais inteligente que o outro. São apenas “inteligentes de forma diferente”.
Neste post, vamos explicar o conceito desenvolvido por Gardner que mudou a forma como entendemos o significado de inteligência. Ainda, a gente mostra como ele pode te ajudar a decidir qual área vai te aprimorar profissionalmente. Bora lá?!
O que é a teoria das inteligências múltiplas?
A grande novidade da teoria de Gardner é a ideia de que as pessoas têm características diferentes no que se refere à inteligência.
O psicólogo apresentou os primeiros resultados dos seus estudos nos anos 1980. Até então, a forma mais popular de se avaliar o quanto alguém era inteligente era a desenvolvida pelo francês Alfred Binet.
Na década de 1920, Binet havia criado o famoso teste de QI. O exame media a inteligência das pessoas basicamente a partir da sua capacidade de raciocínio lógico-matemático.
Entretanto, Gardner estudou a inteligência humana sob um novo conceito. Pra ele, era preciso considerar o potencial que cada pessoa tinha pra resolver problemas e gerar valor em determinado contexto histórico e social.
Gardner acreditava que todos nascem com diferentes tipos de inteligências. E que elas podem ser desenvolvidas e estimuladas, de acordo com o contexto.
Quais são os tipos de inteligência?
Segundo a teoria das inteligências múltiplas de Gardner, existem 7 tipos de inteligência. Vamos a elas?
1. Lógico-matemática
A inteligência lógico-matemática está ligada à capacidade das pessoas de realizar cálculos, deduções e operações numéricas. Bom, ela é predominante em quem se destaca na área das ciências exatas. O teste de QI desenvolvido por Binet se baseava exclusivamente nessa inteligência.
2. Linguística
Também é chamada de inteligência verbal e é mais acentuada nas pessoas com mais capacidade de desenvolver a linguagem. Envolve habilidades de comunicação escrita, oral e gestual. É muito comum em profissionais como escritores e vendedores, por exemplo.
3. Interpessoal
Pessoas que se destacam por sua capacidade de socialização e de relacionamento são providas de maior inteligência interpessoal. Ela pode ser identificada em quem tem mais facilidade, por exemplo, pra falar em público e pra ocupar posições de liderança.
4. Corporal
Também chamada de cinestésica, garante às pessoas maior capacidade de controlar e conhecer o corpo. Quem tem mais inteligência corporal se destaca por sua coordenação motora apurada, agilidade física e equilíbrio.
5. Intrapessoal
Já a inteligência intrapessoal está relacionada com a capacidade de se autoavaliar. Se sobressai nas pessoas que conseguem dimensionar seus pontos fortes e suas fraquezas, além de entender as próprias emoções.
6. Espacial
Está ligada à capacidade das pessoas de “se virarem” em ambientes desconhecidos. Também tem relação com a habilidade de elaborar e interpretar imagens. Profissionais de arquitetura, moda e design se destacam pela inteligência espacial.
7. Musical
A inteligência musical garante maior capacidade de reconhecer sons e melodias. Ela se manifesta de forma mais forte em pessoas com maior aptidão pra composições musicais ou pra tocar instrumentos diversos.
A teoria das inteligências múltiplas de Gardner pode ajudá-lo a definir em quais habilidades você tem maior potencial pra se destacar. Isso pode ser um passo importante pra saber qual curso de pós-graduação é mais indicado pro seu perfil.
Que tal agora conhecer os cursos de pós-graduação que a gente oferece na Pós Descomplica e turbinar o seu currículo? Não fique de fora!
