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RH - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
COCRIADO COM EXPERTS DE MERCADO
Novas formas de trabalho, como freelancer e home office intermitente, impactam diversos setores. Profissionais de Recursos Humanos precisam se atualizar e se especializar nessas dinâmicas através de estudos e práticas específicas.
Neise Ventura
Apresenta o programa de rádio "Programa Na Sua Companhia". Desenvolveu projetos sociais e educacionais na Prefeitura do Rio de Janeiro. Graduada em Psicologia e Serviço Social.
Andrea Krug
30 anos de experiência profissional nas áreas de RH em empresas como AMBEV, Cisper, Claro, TIM e Oi. Reconhecida através do ranking Exame/Hay (2009-10) como uma das 10 Best Companies for Leaders no Brasil.
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Conclusão a partir de 3 meses
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Certificado com nota destaque no MEC
Acesso por 1 ano
O que você precisa saber sobre seu curso
Teoria na prática
Videoaulas utilizando cases para cada disciplina.
Não perca tempo
Acompanhe as aulas em vídeos de 5 a 8 minutos.
Plano personalizado
Defina o tempo que você quer se formar.
Aulas superdinâmicas
Conteúdo 100% em vídeos de curta duração.
Dúvida via chat
Conte com nosso time de atendimento para te ajudar.
Método Hiperlink
Método pedagógico exclusivo e 100% digital.
Programa de Curso
Pré-requisito
Graduação em qualquer área.
3 meses
Possibilidade de conclusão do curso a partir de 3 meses.
390 h
de carga horária entre vídeos e materiais complementares.
Módulo 1
4 disciplinas ∙ 31 aulas
Gestão de Tempo
A disciplina aborda fundamentos e técnicas de gerenciamento do tempo, incluindo a matriz do tempo, planejamento semanal e dicas práticas para melhorar a produtividade pessoal.
Coaching e Planejamento de Carreira
Foca na importância do coaching para o desenvolvimento profissional, explorando a criação de planos de carreira, a identificação de preferências e competências e a elaboração de estratégias para desenvolvimento pessoal.
Storytelling
Ensina a usar a narrativa como ferramenta de gestão, cobrindo estrutura narrativa, personagens, e estratégias para aplicar o storytelling no ambiente de negócios e na criação de projetos.
Ferramentas Para a Tomada de Decisão
Aborda métodos e ferramentas para a análise de cenários, planejamento de retorno sobre investimento, e a integração de metodologias como ITIL e Ágil para melhorar a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
Módulo 2
4 disciplinas ∙ 32 aulas
Disponível no programa completo
Cenários Econômicos
8 aulas
Negociação Estratégica
8 aulas
Governança Corporativa
8 aulas
Coaching e Competência Emocional
8 aulas
Módulo 3
5 disciplinas ∙ 40 aulas
Disponível no programa completo
Cálculos Trabalhistas
8 aulas
Sistemas Inovadores de Recompensa
8 aulas
Rotinas de Departamento Pessoal
8 aulas
Gestão do Conhecimento e por Competências
8 aulas
Recrutamento e Seleção
8 aulas
Faça o download do Programa Completo
Fique por dentro dos detalhes de cada disciplina, do nosso método de ensino e dos nossos modelos de avaliação.
Sobre o curso
O MBA em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas, oferecido em formato EAD, é um curso projetado para aprofundar conhecimentos em processos trabalhistas e cálculos relacionados aos direitos dos empregados. Com aulas 100% online e certificação reconhecida pelo MEC, o curso abrange tópicos como recrutamento e seleção, gestão de competências, governança corporativa, e cálculos trabalhistas. Além disso, oferece uma experiência educacional dinâmica com aulas gravadas que podem ser acessadas a qualquer momento, ferramentas de acompanhamento de progresso e microcertificados para cada disciplina concluída. A formação é ideal para profissionais de RH que desejam especializar-se e avançar na carreira, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o mercado de trabalho.
Pra quem esse curso é indicado?
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O MBA em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas é destinado a profissionais de RH e gestores que atuam ou desejam atuar no setor privado, buscando especialização em rotinas trabalhistas e cálculos relativos aos direitos dos empregados. O curso é ideal para aqueles que querem aprimorar suas habilidades em recrutamento, seleção, gestão de pessoas e entender melhor os aspectos legais e práticos do trabalho, proporcionando uma formação abrangente e prática para quem deseja se destacar no mercado de trabalho.
Certificações
Validado pelo MEC
Sua Pós em uma faculdade nota destaque no MEC.
Certificado de conclusão
A partir de 3 meses do início do curso.
Microcertificados
Receba um certificado a cada disciplina concluída e potencialize as suas chances no mercado de trabalho.
Aprenda com os melhores professores
Neise Ventura
Coaching e Competência Emocional, Sistemas Inovadores e de Recompensa
Apresenta o programa de rádio "Programa Na Sua Companhia". Desenvolveu projetos sociais e educacionais na Prefeitura do Rio de Janeiro. Graduada em Psicologia e Serviço Social.
Andrea Krug
Recrutamento e Seleção
30 anos de experiência profissional nas áreas de RH em empresas como AMBEV, Cisper, Claro, TIM e Oi. Reconhecida através do ranking Exame/Hay (2009-10) como uma das 10 Best Companies for Leaders no Brasil.
Gustavo Fernandes
Gestão do Tempo
Especialista em Gestão de Tempo e Produtividade com formação em Marketing Estratégico. Experiência em cargos de liderança como Diretor Educacional, CEO, Docente Universitário e Autor.
Clóvis de Barros Filho
Projeto de Vida
Doutor em Direito e Ciência da Comunicação, jornalista, filósofo e professor na área de Ética da Escola de Comunicações e Artes.
Gilberto de Araujo Guimarães
Coaching e Planejamento de Carreira
Doutor em Hospitalidade e membro de grupo de pesquisa em contextos da hospitalidade. Mestre em Filosofia, formação em Psicanálise, MBA em Administração de Empresas pela FGV e Engenheiro pela Politécnica da USP.
Edval da Silva Tavares
Ferramentas para Tomada de Decisão
Pós-doutorado em estudo de Métodos Ágeis e Inteligência Artificial, Doutorado em Engenharia de Produção, Mestrado pela FEAUSP, Graduação em Administração. Professor, executivo e consultor de T.I.
Lisandro Gaertner
Storytelling
Bacharel em Psicologia, roteirista e professor. Desenvolve soluções colaborativas para a aprendizagem organizacional usando o Gestão do Conhecimento, Storytelling e Serious Games.
Daniel Henrique Rocha
Cenários Econômicos
Mestre em Economia, especializações em Innovation in Business Learning e em Entrepreneurship and Innovation por Boston College. Professor e comentarista de Economia da GloboNews.
Breno Paquelet Grigorovski
Negociação Estratégica
Especialista com certificações em Negociação e Estratégia Empresarial pela Harvard Business School, Harvard Law School e MIT. Graduado em Direito e com MBA em Gestão de Negócios.
Tatiana Dornelas
Governança Corporativa
Doutora em administração, especialista em Gestão Empresarial, professora, editora e parecerista de revistas científicas da área de administração.
Leila Dutra Rodrigues
Rotinas de Departamento Pessoal
Mestra em Comunicação, possui especialização em História, Sociedade e Cultura, graduação em Licenciatura em Historia e graduação em Direito, com especialização em Direto do Trabalho.
Gustavo Aparecido Nascimento
Gestão do Conhecimento e por Competências
Mestre em Administração, Comunicação e Educação, Pós graduado em Administração de Recursos Humanos e Professor universitário.
Quem já fez a nossa pós pode dizer
Com o conhecimento adquirido no curso consigo argumentar melhor os conceitos técnicos da profissão no meu dia a dia.
A plataforma de estudo é bem completa, você pode estudar o curso no seu tempo, então isso ajuda no desenvolvimento e conciliação de outras tarefas.
Eu estou aprendendo muita coisa, ainda estou no primeiro módulo, mas estou vendo coisas que se aplicam na realidade do meu trabalho atual.
Perguntas Frequentes
O que é ensinado no MBA em Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas?
O MBA em Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas ensina sobre processos e cálculos trabalhistas, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, e governança corporativa. O curso foca em desenvolver habilidades para gerenciar equipes, aplicar leis trabalhistas e otimizar operações de RH.
Em quanto tempo posso receber meu certificado de conclusão?
Aqui na Descomplica Faculdade Digital, você pode concluir seu curso e receber o seu certificado a partir de 3 meses, dependendo do seu curso.
Se meu tempo de acesso acabar, perco o que já estudei?
Não se preocupe! Caso não consiga concluir o curso em 12 meses, você pode adquirir uma extensão de acesso pelo período de 1 mês, 3 meses ou 6 meses. Não deixe para depois; quanto antes adquirir a extensão, mais rápido poderá continuar seus estudos!
Como é o atendimento ao aluno na Descomplica?
Nosso atendimento é 100% digital e funciona de segunda a sexta, das 9h às 19h. Os alunos contam com um chat na plataforma de estudos, onde a solicitação é triada e, se necessário, encaminhada para um especialista humano. Caso o problema não seja resolvido no chat, geramos um ticket para que você acompanhe o andamento diretamente na plataforma.
Como entro em contato com vocês?
É simples! Alunos podem acessar o chat diretamente na plataforma de estudos clicando no ícone redondo que fica no canto inferior direito. Se você não é aluno ou está com problemas de acesso, basta nos procurar no Instagram, enviando uma DM para o nosso perfil @descomplicafaculdade.