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  • Conclusão a partir de 3 meses
  • Certificado com nota destaque no MEC
  • Acesso por 1 ano

Sobre o curso

O MBA em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas, oferecido em formato EAD, é um curso projetado para aprofundar conhecimentos em processos trabalhistas e cálculos relacionados aos direitos dos empregados. Com aulas 100% online e certificação reconhecida pelo MEC, o curso abrange tópicos como recrutamento e seleção, gestão de competências, governança corporativa, e cálculos trabalhistas. Além disso, oferece uma experiência educacional dinâmica com aulas gravadas que podem ser acessadas a qualquer momento, ferramentas de acompanhamento de progresso e microcertificados para cada disciplina concluída. A formação é ideal para profissionais de RH que desejam especializar-se e avançar na carreira, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o mercado de trabalho.

Programa de Curso

Pré-requisito

Graduação em qualquer área.

3 meses

Possibilidade de conclusão do curso a partir de 3 meses.

390 h

de carga horária entre vídeos e materiais complementares.

Módulo 1

4 disciplinas ∙ 31 aulas

Gestão de Tempo

A disciplina aborda fundamentos e técnicas de gerenciamento do tempo, incluindo a matriz do tempo, planejamento semanal e dicas práticas para melhorar a produtividade pessoal.

Coaching e Planejamento de Carreira

Foca na importância do coaching para o desenvolvimento profissional, explorando a criação de planos de carreira, a identificação de preferências e competências e a elaboração de estratégias para desenvolvimento pessoal.

Storytelling

Ensina a usar a narrativa como ferramenta de gestão, cobrindo estrutura narrativa, personagens, e estratégias para aplicar o storytelling no ambiente de negócios e na criação de projetos.

Ferramentas Para a Tomada de Decisão

Aborda métodos e ferramentas para a análise de cenários, planejamento de retorno sobre investimento, e a integração de metodologias como ITIL e Ágil para melhorar a tomada de decisões estratégicas e operacionais.

Módulo 2

4 disciplinas ∙ 32 aulas

Disponível no programa completo

Cenários Econômicos

8 aulas

Negociação Estratégica

8 aulas

Governança Corporativa

8 aulas

Coaching e Competência Emocional

8 aulas

Módulo 3

5 disciplinas ∙ 40 aulas

Disponível no programa completo

Cálculos Trabalhistas

8 aulas

Sistemas Inovadores de Recompensa

8 aulas

Rotinas de Departamento Pessoal

8 aulas

Gestão do Conhecimento e por Competências

8 aulas

Recrutamento e Seleção

8 aulas

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Fique por dentro dos detalhes de cada disciplina, do nosso método de ensino e dos nossos modelos de avaliação.

O que você precisa saber sobre seu curso

Fique ON

Estude do computador, celular ou tablet.

Fique OFF

App para baixar as aulas e estudar offline.

Teoria na prática

Videoaulas utilizando cases para cada disciplina.

Não perca tempo

Acompanhe as aulas em vídeos de 5 a 8 minutos.

Plano personalizado

Defina o tempo que você quer se formar.

Aulas superdinâmicas

Conteúdo 100% em vídeos de curta duração.

Dúvida via chat

Conte com nosso time de atendimento para te ajudar.

Método Hiperlink

Método pedagógico exclusivo e 100% digital.

Pra quem esse curso é indicado?

    O MBA em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas é destinado a profissionais de RH e gestores que atuam ou desejam atuar no setor privado, buscando especialização em rotinas trabalhistas e cálculos relativos aos direitos dos empregados. O curso é ideal para aqueles que querem aprimorar suas habilidades em recrutamento, seleção, gestão de pessoas e entender melhor os aspectos legais e práticos do trabalho, proporcionando uma formação abrangente e prática para quem deseja se destacar no mercado de trabalho.

Certificações

Validado pelo MEC

Sua Pós em uma faculdade nota destaque no MEC.

Certificado de conclusão

A partir de 3 meses do início do curso.

Microcertificados

Receba um certificado a cada disciplina concluída e potencialize as suas chances no mercado de trabalho.

Aprenda com os melhores professores

Neise Ventura

Neise Ventura

Coaching e Competência Emocional, Sistemas Inovadores e de Recompensa

Graduada em Psicologia e Serviço Social, especializada em desenvolvimento humano e promoção do bem-estar.

Andrea Krug

Andrea Krug

Recrutamento e Seleção

Especialista em Recursos Humanos e consultora em Desenvolvimento Organizacional. Foi diretora e gerente de RH.

Gustavo Fernandes

Gustavo Fernandes

Gestão do Tempo

Especialista em Gestão de Tempo e Produtividade com formação em Marketing Estratégico. Experiência em cargos de liderança como Diretor Educacional, CEO, Docente Universitário e Autor.

Clóvis de Barros Filho

Clóvis de Barros Filho

Projeto de Vida

Doutor em Direito e Ciência da Comunicação, jornalista, filósofo e professor na área de Ética da Escola de Comunicações e Artes.

Gilberto de Araujo Guimarães

Gilberto de Araujo Guimarães

Coaching e Planejamento de Carreira

Doutor em Hospitalidade e membro de grupo de pesquisa em contextos da hospitalidade. Mestre em Filosofia, formação em Psicanálise, MBA em Administração de Empresas pela FGV e Engenheiro pela Politécnica da USP.

Edval da Silva Tavares

Edval da Silva Tavares

Ferramentas para Tomada de Decisão

Pós-doutorado em estudo de Métodos Ágeis e Inteligência Artificial, Doutorado em Engenharia de Produção, Mestrado pela FEAUSP, Graduação em Administração. Professor, executivo e consultor de T.I.

Lisandro Gaertner

Lisandro Gaertner

Storytelling

Bacharel em Psicologia, roteirista e professor. Desenvolve soluções colaborativas para a aprendizagem organizacional usando o Gestão do Conhecimento, Storytelling e Serious Games.

Daniel Henrique Rocha

Daniel Henrique Rocha

Cenários Econômicos

Mestre em Economia, especializações em Innovation in Business Learning e em Entrepreneurship and Innovation por Boston College. Professor e comentarista de Economia da GloboNews.

Breno Paquelet Grigorovski

Breno Paquelet Grigorovski

Negociação Estratégica

Especialista com certificações em Negociação e Estratégia Empresarial pela Harvard Business School, Harvard Law School e MIT. Graduado em Direito e com MBA em Gestão de Negócios.

Tatiana Dornelas

Tatiana Dornelas

Governança Corporativa

Doutora em administração, especialista em Gestão Empresarial, professora, editora e parecerista de revistas científicas da área de administração.

Leila Dutra Rodrigues

Leila Dutra Rodrigues

Rotinas de Departamento Pessoal

Mestra em Comunicação, possui especialização em História, Sociedade e Cultura, graduação em Licenciatura em Historia e graduação em Direito, com especialização em Direto do Trabalho.

Gustavo Aparecido Nascimento

Gustavo Aparecido Nascimento

Gestão do Conhecimento e por Competências

Mestre em Administração, Comunicação e Educação, Pós graduado em Administração de Recursos Humanos e Professor universitário.

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Negócios e Gestão de Pessoas

Gestão de Negócios

Gestão Estratégica da Administração Pública

Finanças com Ênfase em Mercado de Capitais

Gestão Fiscal e Tributária

Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas

Gestão da Qualidade

Design Thinking e Gestão de Pessoas

Gestão Financeira e Controladoria

Business Intelligence

Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis

Gestão da Inovação e Empreendedorismo

Liderança e Gestão de Pessoas

Pós:

Psicologia Organizacional

Auditoria e Compliance

Product Management

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MBA:

Marketing Digital e Vendas

Marketing e Branding

Comunicação e Marketing

Marketing Estratégico Digital

Pós:

Marketing e Growth

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Segurança da Informação - EXPERTS

Big Data e Inteligência Competitiva - EXPERTS

Web 3.0 - EXPERTS

Pós:

Projetos de Cloud Computing

Privacidade e Proteção de Dados Pessoais

Tecnologias Aplicadas à Educação

Desenvolvimento Full Stack - EXPERTS

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Engenharia de Software

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Quem já fez a nossa pós pode dizer

Com o conhecimento adquirido no curso consigo argumentar melhor os conceitos técnicos da profissão no meu dia a dia.

Foto do aluno da Pós Descomplica Fabrício Salvador Silva
Fabrício Salvador Silva

A plataforma de estudo é bem completa, você pode estudar o curso no seu tempo, então isso ajuda no desenvolvimento e conciliação de outras tarefas.

Foto do aluno da Pós Descomplica José Maria Mendes
José Maria Mendes

Eu estou aprendendo muita coisa, ainda estou no primeiro módulo, mas estou vendo coisas que se aplicam na realidade do meu trabalho atual.

Foto do aluno da Pós Descomplica Camila Mirella Gomes
Camila Mirella Gomes

Perguntas Frequentes

O que é ensinado no MBA em Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas?

O MBA em Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas ensina sobre processos e cálculos trabalhistas, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, e governança corporativa. O curso foca em desenvolver habilidades para gerenciar equipes, aplicar leis trabalhistas e otimizar operações de RH.

Qual a diferença entre os cursos cocriados por Experts de Mercado e as outras pós da Descomplica?

Os cursos cocriados por experts possuem 360 horas, contam com professores com experiência de mercado e trazem alguns diferenciais, como: todas as disciplinas são específicas; aula de introdução sobre o curso; disciplinas com videoaulas de conteúdo e casos práticos, além de materiais de apoio e diversos exercícios.

Como faço o cancelamento da compra?

O cancelamento da Pós poderá ser feito dentro dos 7 dias sem aplicação de multa, mas implicando na perda da bolsa obtida, inclusive os minicursos, não sendo possível utilizá- la posteriormente. Após esse período, o aluno não poderá mais cancelar.

Posso estender a minha pós?

Caso não consiga concluir a sua pós dentro do prazo de 12 meses do contrato original, você ainda tem a opção de contratar meses adicionais.

Em quanto tempo posso receber meu certificado de conclusão?

Aqui na Descomplica Faculdade Digital, você pode concluir seu curso e receber o seu certificado a partir de 3 meses, dependendo do seu curso.