Ei, ei, ei, a gente tem uma dica quentíssima pra você! Se você gosta das áreas de administração e gestão de empresas — e tem uma alma empreendedora aflorando cada vez mais —, então se liga no que está chegando à Descomplica Faculdade Digital: um curso de tecnólogo em Processos Gerenciais EAD.
Vem conferir as principais informações do curso aqui com a gente. Provavelmente você está se perguntando: o que raios são Processos Gerenciais? Vale a pena fazer esse curso EAD?
Fica sussa! Como essa ainda é uma área nova, é super normal ter esse tipo de dúvida. Na matéria de hoje, você vai ver:
- O que faz um profissional de Processos Gerenciais;
- Quanto você ganharia, em média, em um emprego;
- Dicas pra se preparar pros desafios do dia a dia;
- 8 motivos que comprovam por que Processos Gerenciais EAD pode ser o curso certo pra você.
Vem com a gente? Boa leitura!
Processos Gerenciais EAD: o que faz esse profissional?
Bora começar pelo começo! Quem trabalha na área de Processos Gerenciais é um dos responsáveis pela melhoria contínua nas empresas.
De forma geral, esse profissional analisa tanto os processos internos quanto os externos — por exemplo, os impactos da economia nos negócios da empresa ou como as novas tecnologias podem simplificar o trabalho das equipes.
Enfim, a grande sacada da área de Processos Gerenciais é atuar com mais inteligência e com processos cada vez mais modernos e eficientes, reduzindo os custos e, consequentemente, maximizando os lucros.
Tá, mas, na prática, como isso funciona? Da logística às finanças, do desenvolvimento de sistemas à gestão de pessoas, o seu objetivo como profissional de Processos Gerais vai ser montar equipes de alto rendimento — as chamadas equipes exponenciais.
Além disso, você vai aprender a analisar e diagnosticar problemas com antecedência (e a dar soluções bem rápidas pra eles).
O top desse curso é que você pode trabalhar em um monte de funções dentro das empresas, principalmente nas áreas de organização, movimentação de materiais e gestão de recursos humanos e financeiros. Vem conhecer um resumão de algumas dessas atividades!
Auxiliar de negócios
Às vezes, você pode ter ouvido outros nomes pra definir essa função, como assistente comercial ou auxiliar administrativo. É praticamente a mesma coisa! Beleza, no geral, esse profissional atua diretamente com:
- atendimento ao cliente;
- análise de mercado;
- elaboração de cadastros;
- cotação de preços;
- desenvolvimento de relatórios;
- participação em eventos diversos (principalmente feiras de negócios).
Em suma, quer uma super dica pra trabalhar como auxiliar de negócios? A ideia é ir crescendo no cargo, já que a área de negócios/vendas abre portas pra que você se torne um analista, depois um coordenador e, quem sabe, um diretor mandachuva.
Analista de supply chain
Da mesma forma, outro setor que tem tudo a ver com Processos Gerenciais é o de logística. Isso porque, hoje, a armazenagem e as entregas viraram uma verdadeira estratégia nas empresas — e podem, inclusive, contar como um diferencial em relação à concorrência.
Ok, mas o que faz um analista de supply chain? Em princípio, é o profissional responsável pela melhoria dos processos de toda a cadeia logística. Ou seja, você vai ter contato com:
- controle de estoques;
- análise de fornecedores;
- redução de custos nos processos logísticos.
No mais, você vai ajudar o time com estratégias sobre como ser mais ágil nas entregas e no armazenamento das mercadorias. Além, é claro, de buscar cada vez mais a sustentabilidade na cadeia de suprimentos.
Supervisor administrativo
Depois de se formar em Processos Gerenciais EAD, você também vai poder trabalhar diretamente na área administrativa. É claro que o passo a passo pra chegar à supervisão é um pouquinho demorado. Mas esse pode ser o seu norte ao entrar na empresa!
Aqui, o responsável pela supervisão administrativa cuida da elaboração, da execução e do controle dos processos gerenciais, tanto operacionais quanto estratégicos. Provavelmente, você vai trabalhar com mais pessoas na equipe, então relacionamento e comunicação são fundamentais!
Além do mais, o supervisor administra o estabelecimento e o cumprimento de metas, analisa indicadores e é um dos responsáveis pela inovação organizacional.
Gestor de controle de qualidade
Agora, se você se interessa pelo setor de qualidade, saiba que também tem lugar pra você! Quem trabalha com gestão de controle de qualidade ajuda a acompanhar e aprimorar todas as etapas de produção, do início ao fim.
O intuito, aqui, é que o melhor produto ou serviço seja entregue ao cliente. Portanto, essa área cuida dos parâmetros de excelência de uma empresa, e entre as principais funções estão:
- analisar os riscos do mercado;
- promover testes de processos gerenciais mais efetivos;
- elaborar estratégias de melhoria contínua.
Ah, e a área de qualidade também é super útil quando o assunto é feedback. Afinal, a galera daqui é responsável por ouvir as críticas e os elogios dos clientes, levar isso pra equipe (já propondo mudanças!) e, por fim, monitorar a evolução da empresa.
Pesquisador de mercado
Bom, como o próprio nome sugere, o pesquisador de mercado se encarrega da produção, aplicação e análise de diferentes pesquisas. Essa estratégia pode ser elaborada tanto com clientes quanto com concorrentes e colaboradores.
A ideia é sempre usar os dados pra melhorar os processos gerenciais da empresa! Ou seja, com base nas informações das pesquisas, o pesquisador “traduz” os feedbacks. Então, prepara reuniões com outras áreas da empresa pra apresentar sugestões de melhoria.
Gestor de plano de carreira
Pra fechar nossa lista de funções que você pode desempenhar ao se formar em Processos Gerenciais (tem muuuuito mais, fica a dica!), a gente vai falar sobre a área de Plano de Carreiras. Muitas vezes, essa função está subordinada à área de Recursos Humanos.
Enfim, esse profissional contribui pra desenvolver os colaboradores, oferecendo uma visão clara de onde eles estão e até onde eles podem chegar.
Isso vem sendo bastante requisitado (e valorizado) nas empresas! Afinal, o planejamento de carreira ajuda a reconhecer e a destacar as pessoas, além de organizar os esforços pra que elas atinjam seus objetivos com mais eficiência — e continuem crescendo sempre!
Quanto ganha, em média, um profissional de Processos Gerenciais?
O salário de um profissional de Processos Gerenciais depende muito do nível hierárquico e do setor de atuação. Por exemplo:
- Enquanto na construção um Gerente de Recursos Humanos ganha em torno de R$ 12 mil e um Analista recebe R$ 4 mil;
- No comércio, os valores podem ficar por volta de R$ 7,5 mil e R$ 3 mil (pras mesmas áreas, respectivamente).
Ou seja, a maior dica, aqui, é você identificar de qual área mais gosta — e, então, buscar uma especialização durante e após o curso de Processos Gerenciais EAD.
Ah, sempre é uma boa ideia investir em concursos públicos. Dependendo do nível e do local em que você trabalhar, os salários podem chegar perto de R$ 15 mil!
Mercado para Processos Gerenciais
Uma dúvida de muitos estudantes é sobre como está o mercado pra quem deseja atuar na área de Processos Gerenciais. Em síntese, a área vem abrindo cada vez mais espaço e os profissionais são cada vez mais visados pelas empresas.
Mas, o que pode fazer o especialista que trabalha com este ramo? Bem, o profissional pode atuar desde a parte de marketing de uma instituição, até nos fenômenos de grandes empresas, inclusive na área de logística.
O salário é bastante promissor, por isso, pode-se dizer que vale a pena pra quem está interessado em seguir. Sem contar ainda que, é claro, dificilmente vai sofrer com a falta de emprego. São poucas pessoas atuando no ramo e as marcas brigam por elas.
Pra conseguir encontrar vagas de emprego no setor, você pode usar o LinkedIn. Por lá, é possível criar networking pra desenvolver conexões com empresas e profissionais de recursos humanos que estão visitando a rede em busca de colaboradores.
Uma dica é colocar em prática o marketing de conteúdo no seu perfil do LinkedIn. Fale sobre o seu dia a dia e também sobre o que faz, o que gosta de fazer, os cursos que está estudando e tudo que tenha a ver com a sua área.
Use as hashtags corretas, além disso. O marketing de conteúdo se faz crucial pra conseguir um emprego em várias áreas, principalmente na comunicação.
Como conseguir um emprego na área de gerenciamento de processos?
Muita gente que acaba se formando na área de Processos Gerenciais não faz ideia de como conseguir um emprego.
No entanto, isso é mais fácil do que parece e você pode seguir algumas dicas pra ter o melhor desempenho neste processo e, claro, chamar a atenção de grandes empresas interessadas em pagar salários super competitivos com o mercado.
1. Tenha um perfil no LinkedIn
Ter um perfil no LinkedIn fará toda a diferença, ainda mais se você for praticar o famoso marketing de conteúdo pra vender o seu peixe.
Sempre que você publica sobre coisas que são referência na sua área, acaba sendo visto como referência também e as chances de uma empresa te chamar pra uma vaga de emprego sãobem maiores.
Tenha em mente algumas boas práticas pra fazer o uso do LinkedIn, tais como:
- Use uma boa foto de perfil de rosto e não de corpo. Evite postar fotos com a família na foto de perfil porque ali é um espaço profissional;
- Corrija e revise todos os textos que for postar nas suas redes sociais pra garantir que não terá nenhum problema com erros de gramática e ortografia.
- Poste assuntos interessantes e use e abuse de hashtags que tenham alguma polêmica ou alto volume de buscas/seguidores.
Não espere chamar a atenção no LinkedIn apenas postando sem interagir. O aplicativo, ou a rede social, como preferir chamar, tem um algoritmo que identifica e dá prioridade pra alcance das publicações dos públicos mais ativos.
Por isso, se tem um concorrente que é mais ativo que o seu perfil e faz postagens na mesma qualidade, você poderá perder alcance pra ele.
Contratar uma agência, caso tenha dinheiro pra tal, é uma forma de “dar um up” no perfil e deixar ele mais escalável pra empresas.
2. Faça cadastro em plataformas específicas
As empresas estão cada dia mais focadas em currículos online e digitais. Por isso, é comum que não se atentem aos currículos físicos que são enviados pro seu polo.
Portanto, sempre que possível, faça o cadastro do seu currículo em plataformas específicas que garantirão que o seu portfólio seja visto, sem contar que você precisa fazer o uso das palavras chaves adequadas.
Se você trabalha com processos gerenciais, é crucial que faça a adição de termos relacionados no seu currículo pra que o software o selecione. Por exemplo, use termos como analista de processos gerenciais ou especialista em processos gerenciais.
Hoje em dia, existem várias plataformas que permitem a candidatura pra dezenas de vagas de emprego de forma gratuita. No entanto, o Catho e Gupy são uma das que mais se destacam.
Mas tome cuidado: se ver uma vaga de emprego em um desses portais que pedem testes de personalidade sem fim, fuja o mais rápido possível!
3. Aceite alguns freelas
Aceitar alguns projetos e trabalhos freelancer é uma forma de conseguir atualizar o portfólio e entrar pro mercado de trabalho. O freelancer é um profissional sem compromisso efetivo e CLT com as empresas que oferecem trabalhos especiais a preços específicos.
Hoje em dia, o mercado de processos gerenciais está cada vez mais dinâmico e vem sendo necessário que se consiga empreender e inovar. Nem sempre as empresas desejam um contratado CLT, mas querem alguém que faça apenas um serviço específico.
Estenda a esta demanda e você conseguirá muitos projetos interessantes que, em alguns casos, poderão fazer com que tenha mais experiência e aprendizado do que teria se trabalhasse pra uma marca específica.
Hoje em dia, também está sendo comum que as empresas façam a contratação de PJ. A pessoa jurídica não precisa cumprir com carga horária e sofrer com hierarquia. Deve apenas entregar determinado projeto pra receber um valor e emitir nota fiscal.
Bem, essas são formas mais fáceis e práticas pra conseguir empregos mais rápido quando se está no ramo de processos gerenciais. Mas, claro, nada impede que você saia distribuindo currículos por aí e encontre alguma oportunidade efetiva.
Quais são os desafios no dia a dia da profissão?
Certo, até aqui a gente viu as principais funções que você pode fazer ao trabalhar como profissional de Processos Gerenciais — bem como alguns parâmetros de salário. Agora, no dia a dia de trabalho, não tem jeito. Você vai ter alguns “problemas” inevitáveis — mas a ideia é vê-los como desafios motivadores. Confira!
Trabalho em equipe
Ninguém constrói nada sozinho, fala aí! Por isso, na rotina dos Processos Gerenciais você vai conviver com muitas pessoas. Isso significa personalidades diferentes — e você vai precisar lidar com cada uma delas (e, muitas vezes, se adaptar).
Claro, manter suas convicções e o seu próprio modo de ser é essencial. Mas a área corporativa demanda, sempre, bom relacionamento.
No início, provavelmente você vai entrar no cargo de estagiário, assistente ou analista. A dica é ver como o seu gestor age com as outras pessoas — e ir juntando informações pra, um dia, liderar as equipes!
Necessidade de adaptação
A gente não acabou de falar em adaptação? Pois é, e esse assunto volta aqui porque é muito importante — e envolve além do trabalho com outras pessoas. O foco aqui é como você lida comvocê mesmo!
Sabe a famosa resiliência? Essa palavra tem um significado gigantesco quando relacionada com o ambiente de trabalho. Pensa só: a cada cobrança, crítica ou frustração, não dá pra se desestabilizar e jogar tudo pro alto.
Se o mundo muda a cada segundo (amanhã muita coisa já vai ser diferente de hoje!), cada vez mais os profissionais vão precisar dessa habilidade. É preciso ser maleável e permitir-se errar, mas não se abater com as dificuldades.
Além disso, você terá que lidar com o aparecimento de novos softwares que surgem a cada dia que podem auxiliar na realização dos serviços e automatização de processos.
Mantenha-se sempre atualizado com as notícias e seu network pra evitar que haja o famoso problema de desatualização, viu? Ver vídeos no Youtube também podem te ajudar.
Lidar com a pressão
Assim, pode parecer bem difícil lidar com a pressão, mas a gente tem contato com ela até nos momentos mais simples da nossa vida. Pensa só: não é apenas no trabalho, mas também nos estudos, nos relacionamentos, na família, nas amizades… Enfim, o que não pode é ignorar que a pressão existe.
Já que a gente falou sobre necessidade de adaptação, a dica é se cobrar — masnão tentar atingir um modelo ideal pra tudo! Procure organizar suas prioridades, dar muuuito feedback pros outros, aprender com seus erros e, claro, tentar fazer sempre mais e melhor.
Por que vale a pena fazer o curso de Processos Gerenciais EAD?
Agora que você já teve um overview bem completinho sobre a área, a gente vai te mostrar por que esse curso aqui na Descomplica Faculdade Digital pode ser perfeito pra você. Continue a leitura e veja 8 motivos!
1. Porque a grade é pra lá de completa
Antes de mais nada, é legal você saber que a gente tomou um super cuidado pra montar a grade desse curso. Afinal, a gente quer profissionais bem preparados e prontos pra tudo! Durante os 2 anos de curso, vão ser 4 módulos completos. Se liga só:
Módulo 1: Gestão Empresarial
- Coaching e Planejamento de Carreira
- Métodos Quantitativos Aplicados aos Negócios
- Comunicação e Gestão Empresarial
- Gerenciamento de Processos
Módulo 2: Sociedade Empresarial
- Planejamento e Controle da Produção e Logística
- Gestão Contábil
- Estatística Aplicada aos Negócios
- Ciências Políticas e Sociais
- Direito Empresarial
Módulo 3: Gerência de Negócios
- Logística e Cadeia de Suprimentos
- Gerenciamento Avançado de Projetos
- Tecnologia Aplicada à Gestão de Processos
- Direito Aplicado ao Empreendedorismo e Inovação
- Administração na 4ª Revolução Industrial
Módulo 4: Estratégia de Negócios
- Business Intelligence
- Negócios Internacionais
- Gerência e Planejamento de Marketing
- Técnicas de Negociação
- Fusões e Aquisições (M&A)
- Empreendedorismo e Criação de Novos Negócios
2. Porque as aulas de Processos Gerenciais EAD são super dinâmicas
Desde já, dá pra ver que tem bastante assunto, né? Mas fica tranquila que as aulas vão passar voando! Como todos os cursos do Desco, a gente elaborou um plano de aula animado e alto astral — e você vai poder se envolver com um monte de gente diferente (mesmo de longe!).
Em outras palavras, a gente te ensina sem te dar dor de cabeça e sem enrolação. As aulas de Processos Gerenciais EAD são diretas e contam com seminários feitos por especialistas no assunto — inclusive os alunos do curso!
3. Porque os professores são especialistas em Processos Gerenciais EAD
Sem dúvida, não dá pra falar nas aulas sem falar dos profes ma-ra-vi-lho-sos! Saca aquelas aulas chatas, sem graça, em que os professores simplesmente te lotam de conteúdo e não querem mais nem saber?
Pois é, aqui a gente faz diferente. Desde o começo do Desco, a gente vem derrubando barreiras pra você aprender, mesmo a distância. No curso de Processos Gerenciais, não tem tempo ruim pra te ensinar — e todo mundo vem sempre com bom humor pra te entregar uma aula divertida.
Além do mais, seus professores usam muita tecnologia, técnicas de contar histórias e assuntos super atuais pra você assimilar melhor o conteúdo.
4. Porque você aprende quando e de onde quiser
Uma das maiores vantagens de fazer um curso de Processos Gerenciais EAD é que você pode estudar no seu ritmo — e assistir às aulas do seu computador, do seu tablet ou mesmo do seu celular!
O curso é 100% digital e conta com aulas ao vivo e gravadas — ou seja, a plataforma fica com os conteúdos disponíveis pra você consultar sempre que precisar. E dá pra assistir bem rapidinho, ó: os vídeos são muito práticos, com média de 5 a 10 minutos cada.
Ah, e tem mais! Você também pode baixar o aplicativo da Descomplica Faculdade Digital pra ter tudo na mão, inclusive pra assistir aos conteúdos offline.
5. Porque em Processos Gerenciais EAD a gente alia prática e teoria
À medida que o curso vai avançando, você vai ter contato com processos gerenciais práticos, iguais aos aplicados nas empresas! A gente também criou uma pauta de desenvolvimento de projetos integradores semestrais — nos quais você aplica tudo o que aprendeu nos módulos.
Além disso, durante todo o curso, você conta com material de apoio gratuito e super completo, com biblioteca virtual, núcleos de pesquisa e extensão e muito mais!
Aliás, tem exercícios teóricos? Com certeza: na plataforma você tem acesso a um sistema de avaliação com diversas questões, inclusive um conteúdo enriquecido pelo próprio professor.
Da mesma forma acontece com as provas! Assim que você finalizar um módulo, tem uma avaliação que você pode fazer de casa, bem protegida e sem causar aglomeração, combinado?
6. Porque você sai com micro certificados
Em primeiro lugar, há alguns anos a gente desenvolveu uma metodologia chamada de micro certificados, que nada mais são que certificados emitidos ao final de cada módulo.
Sabe o que isso quer dizer? Que você não precisa esperar 2 anos pra ter um documento que comprove seus conhecimentos!
Tá certo que, no fim do curso, você recebe um certificado de conclusão bonitinho. Mas os micro certificados já são uma prova bem consistente pra você sair batendo nas portas pra arrumar um emprego.
Ou seja, mesmo antes de finalizar o curso, você já tá com um pé no mercado de trabalho! A gente também tem bastante contato com empresas que estão sempre de portas abertas pros recém-formados, sem contar as instituições parceiras que podem acelerar e complementar seus conhecimentos.
7. Porque a galera tá aqui para você
A gente é mais que junto. É together.
Inegavelmente, uma coisa que você vai ver aqui na Descomplica Faculdade Digital é que tem sempre alguém no mesmo barco que você. Todos se ajudam, todos crescem!
Isso porque a gente sabe que um bom aprendizado envolve professor e aluno, sim, mas também muuuuito mais gente. E a gente leva isso a sério! São vários profissionais apaixonados pelo que fazem — e que estão 100% disponíveis pra te ajudar.
Por exemplo, se você tem uma dúvida sobre acesso, pagamento, plano do curso etc., é só falar com a gente no chat! É em tempo real e você vai ter a resposta ideal bem rápido.
Mas, e se você precisar de um help sobre as matérias? É só se conectar no fórum da plataforma, que te coloca cara a cara com os professores e outros alunos — que podem te ajudar a resolver o problema.
Ah, pô, a gente já ia esquecendo de falar sobre a tutoria. Sabe quando tem alguém que não sai do seu pé (no bom sentido), que te acompanha do início ao fim, que praticamente te adota no curso e que contribui bastante pra sua formação?
Boa! É isso o que você encontra no curso de Processos Gerenciais EAD: um tutor do tipo conselheiro nota 10, que está sempre pronto pra te dar dicas, seja sobre a matéria, provas, aulas e tudo mais — além de te ajudar com infos do mercado de trabalho.
Demais, né?
Gestão Financeira
Nesse curso você aprende a planejar as estratégias financeiras, e tem várias matérias focadas em economia, legislação tributária, administração de capital de giros e muito mais!
Com toda certeza, essa formação + a de Processos Gerenciais te deixarão preparado pra atuar como consultor financeiro, controller e analista de crédito e cobrança. Conheça mais detalhes do curso de Gestão Financeira.
Gestão Pública
De fato, outro curso de gestão super-relevante pra você é este — que reúne as maiores tendências de políticas públicas e te prepara pra atuar nas esferas municipal, estadual e federal. Se você curte ciências políticas e sociais (e quer desenvolver sua comunicação interpessoal), vale a pena conferir! Saiba mais sobre o curso de Gestão Pública.
Gestão Comercial
Finalmente, pra fechar nossas dicas de gestão, bora falar da Gestão Comercial. Como o próprio nome diz, esse curso te prepara pra agir na área de vendas das empresas de vários portes — microempresas, pequenas, grandes, gigantes, multinacionais e qual mais aparecer!
Enfim, o curso traz várias técnicas de negociação, pra você aprender a se posicionar perante clientes, fornecedores, colegas de trabalho e tudo mais. Você também aprende sobre marketing, comércio eletrônico e empreendedorismo. Dê uma olhadinha e saiba tudo sobre o curso de Gestão Comercial!
Pronto para começar sua graduação em Processos Gerenciais EAD?
Então conte com a gente! No conteúdo de hoje, você viu o que é e o que faz um profissional de Processos Gerenciais, além de uma média salarial disponível atualmente no mercado.
Também conheceu algumas dicas pra você se dar melhor no dia a dia — e por que, definitivamente, você pode fazer um curso de Processos Gerenciais EAD sem medo!
A Descomplica Faculdade Digital tá abrindo novas vagas pras próximas turmas de Processos Gerenciais EAD! Que tal já preencher o formulário, se cadastrar e não perder mais nem um segundo?
