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  • Conclusão a partir de 3 meses
  • Certificado com nota destaque no MEC
  • Acesso por 1 ano

Sobre o curso

O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional EAD, com uma carga horária de 360 horas, é ideal para profissionais que buscam aprofundar seus conhecimentos teóricos e práticos em ambientes empresariais. O currículo abrange temas essenciais como Cenários Econômicos, Negociação Estratégica, Psicopedagogia e Inclusão Social, Governança Corporativa, Comportamento Humano nas Organizações, e Gestão do Conhecimento e por Competências. O curso é totalmente online, permitindo que os alunos acessem os conteúdos de qualquer lugar, e está alinhado com as práticas mais atuais de liderança e planejamento, preparando os profissionais para enfrentar os desafios do mercado com habilidades de recrutamento, seleção e análise comportamental, aplicáveis tanto no setor público quanto privado.

Programa de Curso

Pré-requisito

Graduação em qualquer área.

3 meses

Possibilidade de conclusão do curso a partir de 3 meses.

390 h

de carga horária entre vídeos e materiais complementares.

Módulo 1

5 disciplinas ∙ 39 aulas

Gestão de Tempo

Disciplina que aborda os fundamentos da administração do tempo, incluindo a Matriz do Tempo e planejamento semanal.

Projeto de Vida

Explora o autoconhecimento, valores pessoais, objetivos e planejamento de vida para alcançar aspirações pessoais.

Coaching e Planejamento de Carreira

Foca na elaboração de planos de carreira, descobrindo preferências e competências e desenvolvendo estratégias de desenvolvimento profissional.

Ferramentas para Tomada de Decisão

Envolve mapeamento de cenários, planejamento ROI, gestão de personalidades e uso de tecnologia para decisões estratégicas.

Neurociência e Aprendizagem

Estuda as bases fisiológicas das sensações e percepções, a neurociência da emoção e atenção, e a plasticidade cerebral aplicada ao ensino e aprendizagem.

Módulo 2

4 disciplinas ∙ 32 aulas

Disponível no programa completo

Storytelling

8 aulas

Cenários Econômicos

8 aulas

Negociação Estratégica

8 aulas

Psicopedagogia e Inclusão Social

8 aulas

Módulo 3

4 disciplinas ∙ 32 aulas

Disponível no programa completo

Governança Corporativa

8 aulas

Comportamento Humano nas Organizações

8 aulas

Gestão do Conhecimento e por Competências

8 aulas

Coaching e Competência Emocional

8 aulas

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Fique por dentro dos detalhes de cada disciplina, do nosso método de ensino e dos nossos modelos de avaliação.

O que você precisa saber sobre seu curso

Fique ON

Estude do computador, celular ou tablet.

Fique OFF

App para baixar as aulas e estudar offline.

Teoria na prática

Videoaulas utilizando cases para cada disciplina.

Não perca tempo

Acompanhe as aulas em vídeos de 5 a 8 minutos.

Plano personalizado

Defina o tempo que você quer se formar.

Aulas superdinâmicas

Conteúdo 100% em vídeos de curta duração.

Dúvida via chat

Conte com nosso time de atendimento para te ajudar.

Método Hiperlink

Método pedagógico exclusivo e 100% digital.

Pra quem esse curso é indicado?

    O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional é ideal para gestores, líderes, profissionais de RH, psicólogos e administradores que desejam aprimorar suas habilidades na formação, coordenação de equipes, recrutamento, seleção e análise comportamental no ambiente empresarial. É voltado para aqueles que buscam aplicar estratégias modernas de liderança e planejamento, tanto em setores públicos quanto privados, e que desejam se destacar no mercado através de uma formação robusta e atualizada.

Certificações

Validado pelo MEC

Sua Pós em uma faculdade nota destaque no MEC.

Certificado de conclusão

A partir de 3 meses do início do curso.

Microcertificados

Receba um certificado a cada disciplina concluída e potencialize as suas chances no mercado de trabalho.

Aprenda com os melhores professores

Franciele Wbatuba Fernandes Graeff

Franciele Wbatuba Fernandes Graeff

Psicopedagogia e Inclusão Social

Neuropsicopedagoga e Psicopedagoga Clínica com especialização em Educação Especial e em Mídias Ativas e Educação Remota.

Neise Ventura Antunes

Neise Ventura Antunes

Coaching e Competência Emocional

Graduada em Psicologia e Serviço Social, com ampla experiência e especializações em desenvolvimento humano e promoção do bem-estar.

Débora Cristina Lima da Silva

Débora Cristina Lima da Silva

Neurociência e Aprendizagem

Mestre em ciências da reabilitação, Fisioterapeuta e professora Universitária.

Gilberto de Araujo Guimarães

Gilberto de Araujo Guimarães

Comportamento Humano nas Organizações

Doutor em Hospitalidade e membro de grupo de pesquisa em contextos da hospitalidade. Mestre em Filosofia, formação em Psicanálise, MBA em Administração de Empresas e Engenheiro.

Gustavo Aparecido do Nascimento

Gustavo Aparecido do Nascimento

Gestão do Conhecimento e por Competência

Mestre em Administração, Comunicação e Educação, Pós graduado em Administração de Recursos Humanos e Professor universitário.

Gustavo Fernandes

Gustavo Fernandes

Gestão do Tempo

Especialista em Gestão de Tempo e Produtividade com formação em Marketing Estratégico. Experiência em cargos de liderança como Diretor Educacional, CEO, Docente Universitário e Autor.

Clóvis de Barros Filho

Clóvis de Barros Filho

Projeto de Vida

Doutor em Direito e Ciência da Comunicação, jornalista, filósofo e professor na área de Ética da Escola de Comunicações e Artes.

Gilberto de Araujo Guimarães

Gilberto de Araujo Guimarães

Coaching e Planejamento de Carreira

Doutor em Hospitalidade e membro de grupo de pesquisa em contextos da hospitalidade. Mestre em Filosofia, formação em Psicanálise, MBA em Administração de Empresas pela FGV e Engenheiro pela Politécnica da USP.

Edval da Silva Tavares

Edval da Silva Tavares

Ferramentas para Tomada de Decisão

Pós-doutorado em estudo de Métodos Ágeis e Inteligência Artificial, Doutorado em Engenharia de Produção, Mestrado pela FEAUSP, Graduação em Administração. Professor, executivo e consultor de T.I.

Lisandro Gaertner

Lisandro Gaertner

Storytelling

Bacharel em Psicologia, roteirista e professor. Desenvolve soluções colaborativas para a aprendizagem organizacional usando o Gestão do Conhecimento, Storytelling e Serious Games.

Daniel Henrique Rocha de Sousa

Daniel Henrique Rocha de Sousa

Cenários Econômicos

Mestre em Economia, especializações em Innovation in Business Learning e em Entrepreneurship and Innovation por Boston College. Professor e comentarista de Economia da GloboNews.

Breno Paquelet Grigorovski

Breno Paquelet Grigorovski

Negociação Estratégica

Especialista com certificações em Negociação e Estratégia Empresarial pela Harvard Business School, Harvard Law School e MIT. Graduado em Direito e com MBA em Gestão de Negócios.

Tatiana Dornelas

Tatiana Dornelas

Governança Corporativa

Doutora em administração, especialista em Gestão Empresarial, professora, editora e parecerista de revistas científicas da área de administração.

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Negócios e Gestão de Pessoas

Gestão de Negócios

Gestão Estratégica da Administração Pública

Finanças com Ênfase em Mercado de Capitais

Gestão Fiscal e Tributária

Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas

Gestão da Qualidade

Design Thinking e Gestão de Pessoas

Gestão Financeira e Controladoria

Business Intelligence

Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis

Gestão da Inovação e Empreendedorismo

Liderança e Gestão de Pessoas

Pós:

Psicologia Organizacional

Auditoria e Compliance

Product Management

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MBA:

Marketing Digital e Vendas

Marketing e Branding

Comunicação e Marketing

Marketing Estratégico Digital

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Marketing e Growth

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Segurança da Informação - EXPERTS

Big Data e Inteligência Competitiva - EXPERTS

Web 3.0 - EXPERTS

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Projetos de Cloud Computing

Privacidade e Proteção de Dados Pessoais

Tecnologias Aplicadas à Educação

Desenvolvimento Full Stack - EXPERTS

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Quem já fez a nossa pós pode dizer

Com o conhecimento adquirido no curso consigo argumentar melhor os conceitos técnicos da profissão no meu dia a dia.

Foto do aluno da Pós Descomplica Fabrício Salvador Silva
Fabrício Salvador Silva

A plataforma de estudo é bem completa, você pode estudar o curso no seu tempo, então isso ajuda no desenvolvimento e conciliação de outras tarefas.

Foto do aluno da Pós Descomplica José Maria Mendes
José Maria Mendes

Eu estou aprendendo muita coisa, ainda estou no primeiro módulo, mas estou vendo coisas que se aplicam na realidade do meu trabalho atual.

Foto do aluno da Pós Descomplica Camila Mirella Gomes
Camila Mirella Gomes

Perguntas Frequentes

Por que fazer pós-graduação em Psicologia Organizacional na Descomplica Faculdade Digital?

"Ao fazer uma pós em Psicologia Organizacional na Descomplica Faculdade Digital, você estuda no seu tempo e pode concluir seu curso a partir de 6 meses, com professores altamente especializados. Além disso, temos uma metodologia própria, focada em tornar o conteúdo leve, direto e sem enrolação. E o melhor: por um preço justo, com condições de pagamento facilitadas. Os cursos da pós Descomplica Faculdade Digital são devidamente registrados no MEC, sendo que você pode acessar a relação deles e o cadastro junto ao Ministério da Educação, sempre que quiser. E tem mais: a pós oferece uma formação completa por meio de um corpo docente especializado, com materiais aprofundados e seguindo as últimas tendências do mercado."

O que é psicologia organizacional?

Psicologia organizacional é a área da psicologia que estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho, focando na melhoria do desempenho, satisfação e bem-estar dos colaboradores. Ela aplica princípios psicológicos para resolver problemas organizacionais, otimizar processos de recrutamento, seleção e treinamento, além de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Quem pode fazer pós em psicologia organizacional?

Qualquer pessoa com uma graduação reconhecida pelo MEC, seja bacharelado, tecnólogo ou licenciatura, pode fazer a pós-graduação em Psicologia Organizacional. Não é necessário ter uma formação específica na área, basta ter concluído um curso de nível superior.

Quanto tempo dura a pós de psicologia organizacional?

A pós-graduação em Psicologia Organizacional tem uma duração total de 360 horas, com acesso ao curso por um período de 1 ano. A conclusão pode ser alcançada em um tempo mínimo de 3 meses, dependendo do ritmo de estudo do aluno.

Qual a diferença entre os cursos cocriados por Experts de Mercado e as outras pós da Descomplica?

Os cursos cocriados por experts possuem 360 horas, contam com professores com experiência de mercado e trazem alguns diferenciais, como: todas as disciplinas são específicas; aula de introdução sobre o curso; disciplinas com videoaulas de conteúdo e casos práticos, além de materiais de apoio e diversos exercícios.

Como faço o cancelamento da compra?

O cancelamento da Pós poderá ser feito dentro dos 7 dias sem aplicação de multa, mas implicando na perda da bolsa obtida, inclusive os minicursos, não sendo possível utilizá- la posteriormente. Após esse período, o aluno não poderá mais cancelar.

Posso estender a minha pós?

Caso não consiga concluir a sua pós dentro do prazo de 12 meses do contrato original, você ainda tem a opção de contratar meses adicionais.

Em quanto tempo posso receber meu certificado de conclusão?

Aqui na Descomplica Faculdade Digital, você pode concluir seu curso e receber o seu certificado a partir de 3 meses, dependendo do seu curso.