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Gestão do conhecimento: tire todas as suas dúvidas sobre este tema!

Estamos na era da informação! Por isso, saber adotar a gestão de conhecimento é fundamental pra tomar decisões mais acertadas, destacar-se no mercado e, também, minimizar eventuais problemas que possam surgir no dia a dia.

Conhecimento é diferente de informação, porque possui e gera valor. E, cada vez mais, o mercado demanda profissionais que sejam especializados nessa área e consigam trazer essas questões pras rotinas de trabalho.

Quer saber mais sobre essa área e a profissão do futuro que mudará os rumos de diversas empresas? Então, segue aí e confira este conteúdo imperdível! #partiu

dados e informações na tela do notebook

O que é a gestão de conhecimento?

A gestão de conhecimento é a área responsável por questões relacionadas com informações tratadas anteriormente que, em relação com outras informações, geram conhecimento e valor.

Assim é responsável por:

  • criar;
  • compartilhar;
  • usar;
  • gerenciar conhecimento de um negócio.
gestão do conhecimento - pessoa analisando dados enquando acessa o tablet

Quais são as funções da gestão do conhecimento?

Essa área tem um papel fundamental nos mais diferentes tipos de negócios, principalmente, porque estamos cada vez mais imersos em culturas data driven e as informações são constantemente geradas nas organizações.

Por isso é tão importante que você conheça quais são as suas funções e tire suas dúvidas. São elas:

  • capturar esse conhecimento;
  • melhorar o acesso ao conhecimento;
  • trazer mudanças significativas pro ambiente organizacional;
  • valorizar o conhecimento disponível atualmente.
gestão do conhecimento - gráficos na tela do notebook

Quais são os tipos de gestão do conhecimento?

Então, você sabia que não há apenas um tipo de gestão do conhecimento? Temos seis tipos e vamos falar sobre eles a seguir:

  • gestão do capital intelectual: está relacionado com o levantamento de conhecimento explícito da empresa;
  • gestão da informação: permite levantar o conhecimento e organizá-lo de forma sistemática, podendo utilizar tecnologias pra isso;
  • aprendizagem empresarial: gestão na qual há troca de conhecimentos entre colaboradores e há sempre o incentivo à inovação;
  • educação corporativa: está relacionada com os treinamentos formais;
  • inteligência competitiva: uma das áreas mais procuradas atualmente, a inteligência competitiva analisa cenários internos e externos pra conservar vantagens competitivas.
gestão do conhecimento - pessoa analisando gráficos na tela do tablet

Quais são os benefícios desse tipo de gestão?

Então, por que a gestão do conhecimento tem sido tão valorizada atualmente? Confira, a seguir, alguns dos principais benefícios pra sua adoção nos negócios:

  • melhoria nos processos internos;
  • melhor gestão de pessoas;
  • tomadas de decisões com melhor argumentação;
  • melhoria da cultura organizacional;
  • redução em falhas internas;
  • agir de forma mais competitiva no mercado;
  • análise de eventuais fraquezas e saber como resolvê-las;
  • segurança na tomada de decisões.

Além disso, a gestão do conhecimento também é uma ótima oportunidade de carreira pro futuro. Com o aumento das organizações inteligentes, cada vez mais é preciso ter um profissional que consiga lidar com essas questões e, principalmente, interligar diversos setores nessa gestão.

Portanto, com todos esses benefícios, você consegue entender sobre a importância de adotar a gestão do conhecimento nas empresas

 Assim, teremos uma demanda cada vez maior de pessoas que sejam especialistas nessa área e tragam melhores resultados. Por isso, a especialização será sua maior aliada nesse processo.

Pra isso, comece sua pós-graduação pra entrar nessa área quanto antes e potencializar sua carreira. Conheça nossas opções da Pós Descomplica e faça a revolução na sua vida profissional! Bora?