Em uma empresa, trabalham pessoas de diferentes perfis comportamentais, por isso é fundamental ter um corpo profissional que saiba abordar temas relacionados à gestão de comportamento e ainda que possam garantir a saúde mental no ambiente de trabalho. É um setor importante também para momentos como treinamento e seleção de funcionários.
O curso vai capacitar profissionais interessados em trabalhar nas áreas de Gestão de Pessoas e é ideal para quem já trabalha com Assistência Social, Psicologia, Pedagogia e outros. Ele é focado em desenvolver habilidades como a capacidade de treinar e selecionar colaboradores para empresas baseado em seus perfis comportamentais.
Aulas superdinâmicas
Conteúdo 100% em vídeos de curta duração.
Pós 5 estrelas
Certificado com nota destaque no MEC.
No seu ritmo
Conclusão e certificação, a partir de 3 meses de curso.
Estude até sem internet
Baixe o conteúdo e estude offline de onde quiser.
Durante todo o seu curso, você receberá microcertificados que vão te ajudar a compartilhar novas habilidades e aumentar ainda mais as suas chances de conquistar uma vaga ou uma promoção.
Aulas 100% online
Tenha acesso às aulas e conteúdos de onde estiver.
Teoria na prática
Videoaulas utilizando cases para cada disciplina.
Gestão de tempo
Uma disciplina especial para você aprender a administrar o seu tempo.
Embarque na sua pós
Encontro por videochamada de boas-vindas aos novos alunos para explicar tudo sobre o curso e a plataforma.
O curso é focado no aprendizado sobre a visão estratégica em uma empresa e ainda no conhecimento em assuntos chave como aperfeiçoamento de líderes e gerenciamento de equipes. Para isso, oferece disciplinas como Metodologias de Aprendizagem, Neurociência, Inclusão Social, Comportamento em Organizações e outras.
Duração total do curso: 390 h.
1. Neurociência e Aprendizagem
1.1 Introdução a Neurociências;
1.2 Bases biofísicas e neuroquímicas;
1.3 Das sensações e percepção;
1.4 Das sensações e movimento;
1.5 Controle da homeostase.
2. Comportamento Humano Nas Organizações
2.1 Novas Organizações e o Comportamento Organizacional;
2.2 Cultura e diagnóstico organizacional;
2.3 O Clima Organizacional;
2.4 A evolução do conceito de Gestão e de liderança;
2.5 Inteligência emocional (emoções e motivações).
Os nomes que criam tendência e dominam o mercado, na sala
de aula online, te ensinando tudo o que sabem. Já imaginou?
O que é a Psicologia Organizacional?
A psicologia organizacional está ligada ao estudo das relações humanas nas organizações. Por isso, essa é uma das áreas mais conhecidas da psicologia, onde cada vez mais profissionais de Recursos Humanos realizam esse tipo de curso, incluindo até mesmo pessoas formadas na área da Psicologia, que migram pro setor de RH. Além disso, a psicologia organizacional é responsável pelo planejamento estratégico pra melhorar o bem-estar das pessoas que estão atuando dentro de um campo desse campo de trabalho. Deste modo, abrange até mesmo o manejo de conflitos de interesse.
O que é uma pós-graduação online?
Uma Pós-Graduação online conta com as vantagens do ensino digital para que estudantes, que já possuem uma graduação completa, embarquem em uma pós-graduação ou em um MBA com atividades realizadas totalmente online, em uma plataforma institucional. Isso significa que nosso método e nossas aulas foram desenvolvidas, exclusivamente, para que você possa ter acesso aos melhores professores e conteúdos, de onde estiver!
A pós-graduação da Descomplica Faculdade Digital é reconhecida pelo MEC?
A Faculdade Descomplica é destaque no MEC. E quem faz a pós-graduação com a gente tem a garantia de que irá receber um certificado válido!
Qual é a diferença entre pós-graduação e MBA?
Entenda a diferença entre os dois e escolha a opção ideal para o seu momento: • Pós-graduação - são cursos de aprofundamento em uma área de conhecimento, geralmente voltados para atender às necessidades dos alunos em relação ao mercado de trabalho, podendo ou não ser dentro da sua área de formação. Conta com a carga horária mínima de 360 h. • MBA (Master of Business Administration) - já os cursos desta categoria possuem foco no conhecimento prático e são voltados aos alunos que buscam uma performance de alto desempenho no mercado de trabalho ou que querem se tornar líderes e gestores. Conta também com a carga horária mínima de 360 h.
Quem faz pós-graduação pode fazer estágio?
Sim, a Lei Nº 11.788/2008, em seu art. 1º, permite que possam ser abertas vagas de estágios para esse público. Ou seja, quem faz pós-graduação pode fazer estágio. Na prática isso significa ampliar ainda mais suas possibilidades de atuação no mercado.